archive-kz.com » KZ » K » KYZMETTODAY.KZ

Total: 370

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Главный редактор
    Я постараюсь говорит о том что Вы не совсем уверенны в том что справитесь Успешные люди утверждают что произнося Я попытаюсь мы заранее готовим себя к неудаче поэтому не прилагаем максимум усилий к выполнению обещанного Напротив фраза Я сделаю уже даёт гарантию результата Если Вы уверенны в успехе смело употребляйте её Если же нет предложите альтернативу Он ленив Он некомпетентен Он глуп Нет ничего хорошего в том чтобы говорить плохо о коллеге Даже если Ваше замечание крайне справедливо не думайте что Вы единственный кто заметил некомпетентность коллеги А когда все и так это знают зачем указывать на это лишний раз Если же Ваше замечание несправедливо то в плохом свете Вы выставите только себя В любой организации найдутся грубые некомпетентные люди и велика вероятность того что их отрицательные черты заметны всем Если у Вас нет возможности эти черты исправить и Вы не имеете власти уволить этого человека значит не стоит акцентировать всеобщее внимание на недостатках коллеги Так Вы только ухудшите мнение окружающих о себе а если коллега узнает что Вы о нем говорите за его спиной возникнет неприятная ситуация Это не входит в мои обязанности Вы не хотите произносить эту фразу если хотите остаться на работе Она говорит о том что Вы готовы выполнять только минимум необходимый для получения зарплаты Если Ваш руководитель просит сделать Вас то что по Вашему мнению выходит за рамки Ваших обязанностей лучшее что Вы можете сделать это выполнить задание быстро и очень хорошо Затем найдите время чтобы поговорить с начальником о Вашей роли в компании и о расширении Ваших обязанностей или даже повышении Это покажет что Вы не тот кто будет жаловаться из за каждой мелочи но также позволит Вам и Вашему начальству определить что входит и что не входит в Ваши обязанности Это не моя вина Переложить вину на другого не может быть хорошей идеей Если возникла проблема и Вы имеете к ней какое либо отношение даже самое незначительное возьмите на себя ответственность за свои действия Если отношения Вы не имеете как можно детальней и объясните что произошло с профессиональной точки зрения Излагайте только факты и позвольте начальству делать выводы о том кто виноват самостоятельно Я не могу Я не могу это сводная сестра фразы Это не моя вина Люди не любят слышать эту фразу потому что слышат не Я не могу а Я не буду или Я не хочу Такое предложение говорит о том что Вы не хотите прилагать усилий для выполнения работы Если Вы действительно не можете сделать что то например потому что не обладаете определёнными навыками предложите альтернативное решение проблемы Вместо того чтобы говорить о том что Вы не можете сделать говорите о том что Вы можете Например вместо того чтобы сказать Я не могу задержаться после работы скажите Я могу прийти завтра пораньше Это Вас устроит Я ненавижу эту работу Эта фраза последнее что хотят слышать Ваши коллеги а тем более Ваше начальство Это не только характеризует Вас негативно но и понижает моральный дух коллектива А тем кто понижает моральный дух коллектива всегда найдётся замена с большим энтузиазмом и даже любовью

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/component/k2/itemlist/user/681-glavnyypedaktop?start=4 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Главный редактор
    реализации Послания Tagged under Published in Статьи Назначены руководители территориальных подразделений Национального бюро по противодействию коррупции 13 Jan 2016 Be the first to comment Комиссией при Президенте Республики Казахстан по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах Республики Казахстан Tagged under Published in Новости Start Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next End Свежие Популярные 0 15 января 2016 г в рамках 25 летия 0 19 января 2016 г в по инициативе 0 Сегодня в г Кокшетау в Доме Дружбы 0 27 января 2016 года в Астане состоялся 0 В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан 0 23 июля текущего года состоялось очередное заседание 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства 0 В региональном тестовом зале Южно Казахстанской области во 0 24 июля 2015 года руководством Департамента Агентства 0 8 июля т г в селе Жаксы Жаксынского Tags Events Festival Film Sports 100 конкретных шагов Используйте следующие возможности Представленные сервисы помогут во всех Ваших начинаниях Конкурсы Тестирование Стать автором Уважаемые пользователи совсем скоро у Вас появится возможность самостоятельно размещать информацию на сайте БД Закон Библиотека адмреформы Территория свободного комментирования Больше Copyright 2016 KyzmetToday kz All Rights Reserved Designed by SmartAddons Com Joomla is Free Software

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/component/k2/itemlist/user/681-glavnyypedaktop?start=8 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Главный редактор
    В качестве экспертов выступают лица не являющиеся работниками государственного органа объявившего конкурс имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности в том числе в научной сфере а также специалисты по отбору и продвижению персонала государственные служащие других государственных органов депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов Эксперты принимают участие в собеседовании задают вопросы кандидатам высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют До завершения конкурса разглашение работниками государственного органа сведений о составе конкурсных комиссий участниках конкурса и их личных данных не допускается за исключением случаев предоставления информации уполномоченному органу или иных случаев установленных законами Республики Казахстан По направлению уполномоченного органа и его территориальных подразделений допускается присутствие их работников на собеседовании с кандидатами и заключительном заседании конкурсной комиссии При выявлении представителем уполномоченного органа или его территориального подразделения нарушений настоящих Правил законодательства о государственной службе уполномоченный орган или его территориальное подразделение в порядке установленном законодательством Республики Казахстан вправе внести в государственный орган объявивший конкурс представление об отмене конкурса 9 Прием документов Лица изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган объявивший конкурс в нарочном порядке по почте или в электронном виде на адрес электронной почты указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства Е gov в сроки приема документов Для государственных служащих изъявивших желание участвовать во внутреннем конкурсе допускается представление документов посредством интегрированной информационной системы е қызмет При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства Е gov их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования При их непредставлении лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы 1 заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам 2 послужной список заверенный соответствующей службой управления персоналом Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам копии документов об образовании засвидетельствованные нотариально копия документа подтверждающего трудовую деятельность засвидетельствованная нотариально справка о состоянии здоровья по форме утвержденной приказом и о Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года 907 зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года 6697 копия документа удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений действительный на момент подачи документов либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе либо нотариально засвидетельствованную копию заключения Не требуется предоставление копии документа подтверждающего трудовую деятельность в случае если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности на которую объявлен конкурс Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией Граждане могут предоставлять дополнительную информацию касающуюся их образования опыта работы профессионального уровня и репутации копии документов о повышении квалификации присвоении ученых степеней и званий характеристики рекомендации научные публикации иные сведения характеризующие их профессиональную деятельность квалификацию Материалы конкурсной комиссии документы участников конкурса получивших положительное заключение конкурсной комиссии а также анкета заявление и документы лиц не прошедших конкурсный отбор хранятся в службе управления персоналом кадровой службе По заявлению лиц не прошедших конкурсный отбор им возвращаются документы указанные в подпунктах 3 4 5 7 и 8 пункта 53 настоящих Правил С указанных документов снимаются копии которые хранятся в службе управления персоналом кадровой службе Сроки хранения документов указанные в пункте 56 настоящих Правил определяются в соответствии с приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 26 января 2015 года 22 10 Рассмотрение документов участников конкурса Рассмотрение документов участников конкурса осуществляет конкурсная комиссия после окончания приема документов Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям и требованиям указанным в пунктах 52 53 настоящих Правил По итогам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов принимает решение об их соответствии установленным квалификационным требованиям к соответствующей административной государственной должности корпуса Б и допуске участников конкурса к собеседованию Решение оформляется в виде протокола и подписывается председателем членами и секретарем комиссии Список кандидатов допущенных к собеседованию размещается на интернет ресурсе и в здании государственного органа объявившего конкурс в местах доступных для всеобщего обозрения Кандидаты допущенные к собеседованию уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией Уведомление осуществляется по телефону посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников Участники конкурса не получившие допуска уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией 11 Собеседование с кандидатами Целью собеседования является оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Кандидаты участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию проходят его в государственных органах объявивших конкурс в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию Кандидаты участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию проходят его в государственных органах объявивших конкурс в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований и должностной инструкции соответствующей вакантной должности Ход собеседования с каждым кандидатом оформляется в виде отдельного протокола либо фиксируется с помощью технических средств записи Протокол собеседования с кандидатом подписывается председателем членами конкурсной комиссии кандидатом а также секретарем осуществляющим протоколирование О применении конкурсной комиссией технических средств записи производится отметка в протоколе заключительного заседания конкурсной комиссии Во время собеседования кандидатом допускается использование технических средства записи если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии Материалы зафиксированные в ходе собеседования с помощью технических средств записи хранятся в службе управления персоналом кадровой службе не менее трех месяцев с момента завершения конкурса При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему определенную конкурсной комиссией 12 Заключительное заседание конкурсной комиссии На заключительном заседании которое проводится не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов результатов проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной должности Результаты оценки кандидатов заносятся в оценочный лист по форме согласно приложению 4

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/component/k2/itemlist/user/681-glavnyypedaktop?start=12 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Главный редактор
    тестам на знание законодательства полученные до конца 2015 года будут действовать в течение года с момента прохождения тестирования При наличии такого сертификата для участия в конкурсах кандидатам потребуется прохождение оценки личных качеств и компетенций Для этого они также как и при тестировании на законодательство записываются через веб портал электронного правительства При этом они должны будут выбрать именно ту категорию по которой они проходили тестирование на знание законодательства Вопрос 5 Что будет с административными госслужащими пенсионерами которые сейчас работают по договору Согласно новому Закону срок пребывания на административной государственной службе лиц достигших пенсионного возраста может быть продлен только на один год При этом пенсионеры с которыми до конца этого года были заключены такие договора вправе осуществлять деятельность на государственной службе до истечения срока этих договоров Вопрос 6 Что будет с сельскими акимами пенсионерами срок избрания которых не истек Акимы городов районного значения сельских округов поселков и сел являются административными государственными служащими Согласно Указу Президента от 24 апреля 2013 года 555 О некоторых вопросах проведения выборов акимов городов районного значения сельских округов поселков и сел Республики Казахстан не входящих в состав сельского округа они избираются сроком на четыре года Вместе с тем Закон О государсвтенной службе Республики Казахстан устанавливает общие требования для всех без исключения административных государственных служащих в части пребывания на госслужбе пенсионеров В этой связи те акимы которые достигли пенсионного возраста но срок избрания которых не истек могут пребывать на госслужбе только один год Источник Tagged under Published in Библиотека адмреформы КАЗАХСТАН В НОВОЙ ГЛОБАЛЬНОЙ РЕАЛЬНОСТИ РОСТ РЕФОРМЫ РАЗВИТИЕ 10 Jan 2016 Be the first to comment Послание Президента Республики Казахстан Н Назарбаева народу Казахстана 30 ноября 2015 г Tagged under Published in Акорда Начальство и подчиненные обо всем договорятся сами 07 Jan 2016 Be the first to comment С 1 января вступил в силу новый Трудовой кодекс Он принципиально

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/component/k2/itemlist/user/681-glavnyypedaktop?start=16 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Главный редактор
    in Библиотека адмреформы Комментарий к тестированию 05 Jan 2016 Be the first to comment В соответствии с законом РК О государственной службе Республики Казахстан который вступил в силу с 1 января 2016 года в Правила организации тестирования далее Правила Tagged under Published in Библиотека адмреформы Start Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next End Свежие Популярные 0 15 января 2016 г в рамках 25 летия 0 19 января 2016 г в по инициативе 0 Сегодня в г Кокшетау в Доме Дружбы 0 27 января 2016 года в Астане состоялся 0 В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан 0 23 июля текущего года состоялось очередное заседание 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства 0 В региональном тестовом зале Южно Казахстанской области во 0 24 июля 2015 года руководством Департамента Агентства 0 8 июля т г в селе Жаксы Жаксынского Tags Events Festival Film Sports 100 конкретных шагов Используйте следующие возможности Представленные сервисы помогут во всех Ваших начинаниях Конкурсы Тестирование Стать автором Уважаемые пользователи совсем скоро у Вас появится возможность самостоятельно размещать информацию на сайте БД Закон Библиотека адмреформы Территория свободного комментирования Больше Copyright 2016 KyzmetToday kz All Rights Reserved Designed by SmartAddons Com Joomla is

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/component/k2/itemlist/user/681-glavnyypedaktop?start=20 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Главный редактор
    конкурса корпуса А 05 Jan 2016 Be the first to comment Правила проведения конкурса корпуса А Tagged under Published in Библиотека адмреформы Start Prev 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Next End Свежие Популярные 0 15 января 2016 г в рамках 25 летия 0 19 января 2016 г в по инициативе 0 Сегодня в г Кокшетау в Доме Дружбы 0 27 января 2016 года в Астане состоялся 0 В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан 0 23 июля текущего года состоялось очередное заседание 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства 0 В региональном тестовом зале Южно Казахстанской области во 0 24 июля 2015 года руководством Департамента Агентства 0 8 июля т г в селе Жаксы Жаксынского Tags Events Festival Film Sports 100 конкретных шагов Используйте следующие возможности Представленные сервисы помогут во всех Ваших начинаниях Конкурсы Тестирование Стать автором Уважаемые пользователи совсем скоро у Вас появится возможность самостоятельно размещать информацию на сайте БД Закон Библиотека адмреформы Территория свободного комментирования Больше Copyright 2016 KyzmetToday kz All Rights Reserved Designed by SmartAddons Com Joomla is Free Software released under the GNU General Public License HOT LINE 7701 972 46 74 Template Settings Theme Color For each color the

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/component/k2/itemlist/user/681-glavnyypedaktop?start=24 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Главный редактор
    Республики Казахстан 05 Jan 2016 Be the first to comment Трудовой кодекс Республики Казахстан Tagged under Published in Библиотека адмреформы Start Prev 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Next End Свежие Популярные 0 15 января 2016 г в рамках 25 летия 0 19 января 2016 г в по инициативе 0 Сегодня в г Кокшетау в Доме Дружбы 0 27 января 2016 года в Астане состоялся 0 В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан 0 23 июля текущего года состоялось очередное заседание 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства 0 В региональном тестовом зале Южно Казахстанской области во 0 24 июля 2015 года руководством Департамента Агентства 0 8 июля т г в селе Жаксы Жаксынского Tags Events Festival Film Sports 100 конкретных шагов Используйте следующие возможности Представленные сервисы помогут во всех Ваших начинаниях Конкурсы Тестирование Стать автором Уважаемые пользователи совсем скоро у Вас появится возможность самостоятельно размещать информацию на сайте БД Закон Библиотека адмреформы Территория свободного комментирования Больше Copyright 2016 KyzmetToday kz All Rights Reserved Designed by SmartAddons Com Joomla is Free Software released under the GNU General Public License HOT LINE 7701 972 46 74 Template Settings Theme Color For each color the params below

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/component/k2/itemlist/user/681-glavnyypedaktop?start=28 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Главный редактор
    государственных служащих 31 Dec 2015 Be the first to comment УТВЕРЖДЕНЫ Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года 152 Tagged under Published in Библиотека адмреформы Start Prev 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Next End Свежие Популярные 0 15 января 2016 г в рамках 25 летия 0 19 января 2016 г в по инициативе 0 Сегодня в г Кокшетау в Доме Дружбы 0 27 января 2016 года в Астане состоялся 0 В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан 0 23 июля текущего года состоялось очередное заседание 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства 0 В региональном тестовом зале Южно Казахстанской области во 0 24 июля 2015 года руководством Департамента Агентства 0 8 июля т г в селе Жаксы Жаксынского Tags Events Festival Film Sports 100 конкретных шагов Используйте следующие возможности Представленные сервисы помогут во всех Ваших начинаниях Конкурсы Тестирование Стать автором Уважаемые пользователи совсем скоро у Вас появится возможность самостоятельно размещать информацию на сайте БД Закон Библиотека адмреформы Территория свободного комментирования Больше Copyright 2016 KyzmetToday kz All Rights Reserved Designed by SmartAddons Com Joomla is Free Software released under the GNU General Public License HOT LINE 7701 972 46 74 Template Settings Theme

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/component/k2/itemlist/user/681-glavnyypedaktop?start=32 (2016-02-01)
    Open archived version from archive



  •