archive-kz.com » KZ » K » KYZMETTODAY.KZ

Total: 370

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Госслужащих РК научат правильному поведению при получении подарков
    Главный редактор Latest from Главный редактор Новый профессиональный стандарт В Акмолинской области проведен брифинг о ходе формирования профессионального государственного аппарата В Акмолинской области состоялся актив по обсуждению статьи Главы государства Форум государственных служащих Модель эффективной государственной политики Нурсултана Назарбаева 11

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/2013-11-06-07-17-47/item/472-gossluzhashchikh-rk-nauchat-pravilnomu-povedeniyu-pri-poluchenii-podarkov?tmpl=component&print=1 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Изживая формальный подход
    мероприятий в том числе 50 круглых столов 41 лекция 36 культурно массовых мероприятий 31 брифинг и 27 приемов граждан Нами был проведен мониторинг сайтов областных управлений региона на наличие объявлений о проводимых конкурсах и информации о вакантных административных государственных должностях отметил Нуржан Азимханович Он показал что областными управлениями эта работа ведется на низком уровне Дело в том что более половины имеющейся на сайтах информации сегодня не является актуальной А это не что иное как следствие формального подхода кадровых служб к исполнению своих функциональных обязанностей По этой причине акмолинцы не получают информацию в полном объеме о проводимых конкурсах либо о наличии интересующих их вакансий Нашим департаментом было указано на настоятельную необходимость областным управлениям провести работу по устранению выявленных недостатков и нарушений В частности для свободного получения доступа к информации предлагалось разместить вкладки Конкурсы и Вакансии на главных страницах сайтов При этом ко всем кто допустил такие нарушения по нашим рекомендациям были приняты меры дисциплинарного характера Особое внимание департаментом уделяется вопросам формирования позитивного имиджа государственной службы Для этого регулярно проводятся встречи со студенческой молодежью региона с привлечением представителей управлений и ведомств а также неправительственных организаций молодежных объединений и организаций А в рамках празднования Дня госслужащего РК было проведено заседание круглого стола на тему День государственного служащего праздник профессионалов Основным же событием стало торжественное мероприятие местом проведения которого стал областной казахский драмтеатр им Ш Кусаинова В ходе него лучшим акмолинским госслужащим были вручены благодарственные письма акима области и нашего департамента а ряд госслужащих был удостоен нагрудных знаков Үздік мемлекеттік қызметшісі С начала года Дисциплинарным советом департамента проводится работа по укреплению государственной дисциплины направленная на повышение профессионализма и этики госслужащих профилактики коррупционных правонарушений В ее основу были положены постоянный системный контроль объективность анализа содержания каждого нарушения его негативных последствий и адекватность мер профилактического и дисциплинарного воздействия Свидетельством планомерной реализации этих подходов стали некоторые результаты деятельности Дисциплинарного совета Так с начала года было возбуждено 43 дисциплинарных дела из которых 36 за нарушение требований законодательства о борьбе с коррупцией и 7 за нарушение требований Кодекса чести На семи заседаниях рассмотрены 47 вопросов в т ч 40 дисциплинарных дел По рекомендации Дисциплинарного совета были привлечены к дисциплинарной ответственности 22 госслужащих в том числе 20 за совершение коррупционных правонарушений и 2 за нарушение требований Кодекса чести Одно дело направлено должностному лицу для принятия решения по существу С начала года секретариатом Дисциплинарного совета проведено 40 проверок госорганов по вопросам соблюдения законодательства о государственной службе о государственных услугах антикоррупционного законодательства и Кодекса чести 24 по обращениям граждан и 11 по поручениям агентства В результате были выявлены 132 нарушения требований законодательства о государственной службе антикоррупционного законодательства и Кодекса чести Для сравнения достаточно сказать что за весь прошлый год их было выявлено 35 Хотелось бы особо отметить что нашим департаментом в настоящее время проводится областной антикоррупционный марафон Адал жол честный путь который направлен на формирование антикоррупционной культуры говорит Н Исаков В каждом районе в течение 9 10 дней проводится широкомасштабная работа в виде лекций конкурсов семинаров дебатов флэшмобов автопробегов Старт марафону был дан 25 мая а завершится он 9 декабря в Международный

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/2013-11-06-07-17-47/item/470-izzhivaya-formalnyj-podkhod (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Состоялось аппаратное совещание под руководством Председателя Агентства Кожамжарова К.П.
    сферы взаимодействия государственных служащих и населения которые наиболее подвержены коррупционным проявлениям и прежде всего на оказание государственных услуг в регионах Так выявлены дискреционные сроки отсутствие четких оснований для отказа в оказании услуги несоответствие фактических процессов стандартам истребование документов не предусмотренных стандартами Кроме того по стандартам оказания государственных услуг утвержденным Министерством каждый акимат самостоятельно разрабатывает и утверждает регламенты их оказания которые значительно различаются друг от друга например в отдельных регионах включаются дополнительные этапы согласования что расширяет коррупционное поле По результатам анализа Министерством подготовлен план нормотворческих и организационно управленческих мероприятий по устранению выявленных коррупционных рисков Read 540 times Last modified on Sunday 23 August 2015 12 39 Tweet Главный редактор Latest from Главный редактор Новый профессиональный стандарт В Акмолинской области проведен брифинг о ходе формирования профессионального государственного аппарата В Акмолинской области состоялся актив по обсуждению статьи Главы государства Форум государственных служащих Модель эффективной государственной политики Нурсултана Назарбаева 11 фраз которые Вы никогда не услышите от успешных людей More in this category Госслужащих РК научат правильному поведению при получении подарков Социальная помощь и координация занятости в приоритете Leave a comment Make sure you enter the required information where indicated HTML code is not allowed Message enter your message here Name Email Website URL Enter the two words you see below Свежие Популярные 0 15 января 2016 г в рамках 25 летия 0 19 января 2016 г в по инициативе 0 Сегодня в г Кокшетау в Доме Дружбы 0 27 января 2016 года в Астане состоялся 0 В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан 0 23 июля текущего года состоялось очередное заседание 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства 0 В региональном тестовом зале Южно Казахстанской области во 0 24 июля 2015 года руководством Департамента Агентства 0 8 июля т г в селе Жаксы Жаксынского Tags Events Festival Film Sports 100 конкретных шагов

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/2013-11-06-07-17-47/item/473-sostoyalos-apparatnoe-soveshchanie-pod-rukovodstvom-predsedatelya-agentstva-kozhamzharova-k-p (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • В ЮКО государственный служащий пытался пройти тестирование вместо другого кандидата
    кандидата Главный редактор Latest from Главный редактор Новый профессиональный стандарт В Акмолинской области проведен брифинг о ходе формирования профессионального государственного аппарата В Акмолинской области состоялся актив по обсуждению статьи Главы государства Форум государственных служащих Модель эффективной государственной политики Нурсултана Назарбаева

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/2013-11-06-07-17-47/item/463-v-yuko-gosudarstvennyj-sluzhashchij-pytalsya-projti-testirovanie-vmesto-drugogo-kandidata?tmpl=component&print=1 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Взгляд молодежи на противодействие коррупции
    кандидат юридических наук В Жамулдинов ПГПИ стояла непростая задача определения призеров и победителя В итоге третье место заняла работа Электронное правительство как ключевой превентивный инструмент противодействия коррупции в Казахстане созданная Кусаиновым Д и Сутжановой Г в соавторстве Помимо красочной презентации созданной не в набившей оскомину общеизвестной программе а на одном из передовых в этом направлении сайтов работа творческого дуэта также выделялась глубиной и солидностью исследования Второе место жюри присудило Асабаеву А студенту ЕНУ им Л Н Гумилева выступившему с докладом на тему Роль религиозных объединений в антикоррупционном просвещении населения Глубокие теоретические знания ясная структура работы и уверенные ответы на вопросы членов жюри отличали выступление будущего религиоведа из Астаны Победителем же стала студентка ИнЕУ и активистка молодежного общественного объединения Самрук Рахимбай С с работой Способы формирования антикорупционной культуры современной молодежи Ораторское мастерство оригинальная подача материала и новизна путей решения действующего дебатера и будущей журналистки обеспечили ей первое место Всем участникам вручены сертификаты и welcome пакеты с символикой Департамента победители награждены дипломами и ценными призами Read 578 times Last modified on Sunday 23 August 2015 12 40 Tweet Главный редактор Latest from Главный редактор Новый профессиональный стандарт В Акмолинской области проведен брифинг о ходе формирования профессионального государственного аппарата В Акмолинской области состоялся актив по обсуждению статьи Главы государства Форум государственных служащих Модель эффективной государственной политики Нурсултана Назарбаева 11 фраз которые Вы никогда не услышите от успешных людей More in this category О внедрении факторно балльной шкалы оплаты труда для государственных служащих рассказали представители Агентства на брифинге В ЮКО государственный служащий пытался пройти тестирование вместо другого кандидата Leave a comment Make sure you enter the required information where indicated HTML code is not allowed Message enter your message here Name Email Website URL Enter the two words you see below Свежие Популярные 0 15 января 2016 г в рамках 25 летия 0 19

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/2013-11-06-07-17-47/item/462-vzglyad-molodezhi-na-protivodejstvie-korruptsii (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • 24 июля 2015 года руководством Департамента проведена встреча с государственными служащими Зерендинского района
    Зерендинского района Главный редактор Latest from Главный редактор Новый профессиональный стандарт В Акмолинской области проведен брифинг о ходе формирования профессионального государственного аппарата В Акмолинской области состоялся актив по обсуждению статьи Главы государства Форум государственных служащих Модель эффективной государственной политики Нурсултана

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/2013-11-06-07-17-47/item/445-24-iyulya-2015-goda-rukovodstvom-departamenta-provedena-vstrecha-s-gosudarstvennymi-sluzhashchimi-zerendinskogo-rajona?tmpl=component&print=1 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Отзыв о первой институциональной реформе Плана нации «100 шагов»
    нақты тапсырмалар берілген 8 қадамында ауыстырылатын мемлекеттік қызмет керлерге лауазымдық міндеттерін атқару кезеңінде оларға жекешелендіру құқығынсыз қызметтік пәтерлерді міндетті түрде беру көзделген Жоспардың 9 қадамында Мемлекеттік қызметкерлерді тұрақты түрде оқыту жүйесін заңды түрде бекіту үш жылда бір рет олардың кәсіби шеберлігін арттыру делінген Осы орайда КазИИТУ ғылыми білім кешенінің жанынан жақында ашылып болашақ мемлекеттік қызмекерлердің білімін жетілдіруді бастаған Мемлекеттік қызмет және жұмысқа орналастыру институтын айта аламын Ашылған институттың материалдық базасы оқу жоспары болашақ мемлекеттік қызметкерлердің біліктіліктерін арттыруға білім беруге сәйкес келеді Сонымен бірге сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс қимыл бойынша қызметін түсіндіретін әдістемелік ұсыныстар дөңгелек үстелдер конференциялар дәрістер семинарлар тренингтік оқытудың жаңа нысандары мен әдістерін пайдалану арқылы бағдарламаның жүзеге асуына болашақ мемлекеттік қызметкерлерді дайындауда зор нәтиже берері сөзсіз Мемлекеттік қызметкерлерді мансаптық жоғарылату үшін конкурстық негізге көшу 10 қадам шетелдік менеджерлерді жекеменшік сек тордың жекелеген мамандарын халықара лық ұйымдардың қызметкерлері болып табылатын Қазақстан Республикасының азаматтарын мемлекеттік қызметке жіберу 11 қадам айтылған Жемқорлыққа қарсы күрес Елбасы сая са тының басым бағыттарының бірі Бұл мәселе Ұлт Жоспарының 13 қадамында жемқорлыққа қарсы күресті күшейту қа да мында көрініс тапқан Сонымен қатар Ұлт Жоспарында Мемлекеттік қызмет туралы жаңа заң қабылдау 14 қадамда Мемлекеттік қызмет туралы жаңа заң қабылданғаннан кейін іс басындағы мемлекеттік қызметкерлерді кешенді аттестат таудан өткізу мәселелері 15 қадамда сипатталған Ұлт Көшбасшысының 100 нақты қадамы Кәсіби мемлекеттік аппарат құру бөлімінде белгілеген мемлекеттік қызметкерлердің міндеттері мен оларға қатысты нақты мәселелер еліміздегі мемлекеттік қызмет саласын жаңа деңгейге көтерері сөзсіз Бұл орайда Батыс Қазақстан облысы бойынша департаменті жанындағы қоғамдық кеңес аз уақыттың ішінде жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызмет көрсету сапасына талдау қорытындысы Қоғамдық кеңестің 2015 жылдың 1 жартыжылдығына арналған іс шаралар жоспарына ұсыныстар беру және оны бекіту бұқаралық ақпарат құралдарымен әріптестік жұмыс атқару Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс қимыл Агенттігінің 2015 жылғы 10 сәуірдегі 2 3 17 2715 тапсырмасы бойынша жүргізілген жоспардан тыс тексерулердің нәтижесі туралы және жоспардан тыс тексерулер бойынша анықталған кемшіліктер бойынша түсінік беру департамент пен үкіметтік емес ұйымдармен сыбайлас жемқорлыққа қарсы бірлескен іс қимыл жоспарына қол қою рәсімдері өткізіліп тыңдалды Бұл мемлекеттің үкіметтік емес ұйымдармен және халықпен өзара іс қимылын жандандыруды мемлекеттік органдардың үкіметтік емес және қоғамдық ұйымдардың қоғам қайраткерлерінің және ел тұрғындарының күштерін біріктіріп азаматтардың қажеттіліктерін қанағаттандыруға халықтың мемлекеттік органдармен қарым қатынасын оңайлатуға және қоғам өмірінің барлық салаларында халықты қолжетімді жоғары сапалы қызметтермен қамтамасыз етуге бағытталған мемлекеттік қызметтердің қол жетімділігін және сапасын бақылауын қамтамасыз етуге біріктіру мақсаттарын орындау қоғамдық кеңес жұмысының негізі болып табылады Осы тұрғыда ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс қимыл Агенттігінің БҚ облысы бойынша департаменті жанындағы жеке тұлғалармен комерциялық емес ұйымдармен мемлекеттік қызмет көрсету мәселелері бойынша өзара іс қимыл және ынтымақтастық жөнінде қоғамдық кеңесте өз жұмысын нақтылай түсетін болады Осының бәрі ел экономикасының одан әрі өсуіне халықтың әл ауқатын арттыруға әлемнің неғұрлым дамыған бәсекеге қабілетті отыз елінің қатарына кіруге негізделген маңызды басты бағыт деп есептеймін Ақсерік Әйтімов КазИИТУ ғылыми білім кешенінің құрылтайшысы ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс қимыл Агенттігінің БҚО бойынша департаменті жанындағы қоғамдық кеңес төрағасы Read 583 times Last modified on Saturday 16 January 2016 03 38 Tweet

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/2013-11-06-07-17-47/item/516-otzyv-o-pervoj-institutsionalnoj-reforme-plana-natsii-100-shagov-1 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Зарплата госслужащих будет зависеть от показателей на работе
    др Также по словам А Шаимовой хорошо работающим госслужащим будут выплачивать бонусы Тех кто проявит себя плохо могут уволить на второй год Качество работы служащих корпуса Б будет оцениваться комиссионно на основе выполнения годовых и индивидуальных планов Результаты такой оценки станут основанием для выплаты бонусов Для этого мы используем метод обязательного ранжирования то есть будем составлять списки сотрудников делить их на группы в зависимости от полученных результатов оценки И по итогам оценки каждую группу будем делать на 4 группы достигших превосходных результатов высоких удовлетворительных и неудовлетворительных Первые 2 категории будут получать бонусы При этом размер для первой группы будет выше чем для второй Для нерезультативной категории мы будем составлять индивидуальные планы развития компетенций При этом в первый год оценки работники с неудовлетворительным результатом при наличии вакансий могут быть понижены В случае же получения такой оценки в течении 2 лет подряд будет ставиться вопрос об их увольнении пояснила А Шаимова Еще одним новшеством станет наделение первых руководителей правом в пределах лимита штабной численности госоргана самостоятельно принимать решение об ее активизации Образуемая экономия по фонду оплаты труда и другим административным расходам будем направляться на выплату надбавок и бонусов оставшимся государственным служащим Мерует Шакенова Астана zakon kz Read 587 times Last modified on Sunday 23 August 2015 12 44 Tweet Главный редактор Latest from Главный редактор Новый профессиональный стандарт В Акмолинской области проведен брифинг о ходе формирования профессионального государственного аппарата В Акмолинской области состоялся актив по обсуждению статьи Главы государства Форум государственных служащих Модель эффективной государственной политики Нурсултана Назарбаева 11 фраз которые Вы никогда не услышите от успешных людей More in this category 24 июля 2015 года руководством Департамента проведена встреча с государственными служащими Зерендинского района Отзыв о первой институциональной реформе Плана нации 100 шагов Leave a comment Make sure you enter the required information where indicated HTML code is not allowed Message

    Original URL path: http://kyzmettoday.kz/2013-11-06-07-17-47/item/451-zarplata-gossluzhashchikh-budet-zaviset-ot-pokazatelej-na-rabote (2016-02-01)
    Open archived version from archive



  •